Aujourd’hui, on va aborder un sujet qui te concerne sûrement de près si tu lis cet article : la reconversion professionnelle à 50 ans (ou plus, on n’est pas aux pièces ici).
Tu te poses sûrement mille questions, et c’est normal. À cette période de vie, un changement de travail, c’est un sacré projet ! Tu te demandes probablement si c’est possible, si tu vas y arriver, si ce n’est pas un peu tard… Et puis, il y a toutes ces voix autour de toi, et sur internet, qui te disent que ce n’est pas une bonne idée, que tu devrais te contenter de ce que tu as déjà. Eh bien, laisse-moi te dire une chose : ne les écoute pas.
Les motivations pour se reconvertir à cet âge sont variées et souvent très personnelles, mais si tu sens que tu tournes en rond, que ton travail actuel ne te satisfait plus, c’est peut-être le moment de te lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Et si tu es prêt à poser les bases, à te renseigner et à agir avec du sens, tu es au bon endroit !
Les clichés sur la reconversion professionnelle à 50 ans
Se reconvertir à 50 ans, c’est loin d’être un pari fou. C’est même une excellente idée si tu en ressens l’envie et le besoin. On lit beaucoup de bêtises sur internet, des clichés qui peuvent te freiner, te faire douter. Mais ces doutes, ces peurs, c’est normal. C’est même une bonne chose, ça montre que tu prends ce sujet au sérieux. Et c’est exactement ce qu’il faut pour réussir sa reconversion : du sérieux, de la préparation, et une bonne dose de courage.
Cliché 1 : Trop vieux pour changer de métier
Il est temps de casser ce mythe une bonne fois pour toutes : il n’y a pas d’âge pour un changement de métier ! À 50 ans, tu as accumulé des années d’expérience, des compétences solides et une maturité professionnelle que beaucoup envient. Tu n’es pas trop vieux, tu es au contraire à un moment de ta vie où tu sais exactement ce que tu veux et ce que tu ne veux plus. Ton parcours te donne un avantage énorme : tu as appris à te connaître, tu sais ce qui te passionne et ce qui te fait vibrer. C’est le moment parfait pour te lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui correspond vraiment à tes aspirations.
Et puis, entre nous, mieux vaut tard que jamais, non ?
Cliché 2 : Les employeurs ne veulent pas de seniors
Un autre cliché tenace : les employeurs ne veulent pas de seniors. C’est faux. De nombreuses entreprises recherchent des personnes avec de l’expérience, de la stabilité et une bonne capacité d’adaptation. À 50 ans, tu apportes une richesse de connaissances et une perspective unique que les jeunes générations n’ont pas encore. Les employeurs intelligents savent qu’avoir des profils variés dans leur équipe est une vraie force.
Et si tu ne veux plus travailler pour un patron, pourquoi ne pas profiter de ta reconversion pour créer ta propre entreprise ?
Cliché 3 : La reconversion est trop risquée financièrement
Oui, une reconversion professionnelle peut sembler risquée financièrement, surtout à 50 ans. Mais vois ça comme un investissement dans ton avenir. Il s’agit de préparer soigneusement ton projet et de croire en toi. La vie est trop courte pour rester coincé dans un job qui ne te rend pas heureux juste par peur de l’inconnu.
Pense aux bénéfices à long terme : un épanouissement personnel et professionnel, un travail qui te passionne, et la satisfaction de vivre en accord avec tes valeurs. Prépare un plan financier, mets de l’argent de côté, et cherche les aides disponibles (formations, subventions, etc.). C’est un investissement qui en vaut la peine, et tu as déjà surmonté bien d’autres défis dans ta vie. Celui-ci ne fera pas exception. Après tout, comme on dit, « qui ne tente rien n’a rien » !
Cliché 4 : À 50 ans on est trop vieux pour repartir sur les bancs de l'école
Repartir sur les bancs de l’école à 50 ans peut sembler effrayant, mais ce n’est qu’un cliché. L’apprentissage tout au long de la vie est une réalité et un atout majeur. La formation continue permet de se réinventer et de rester compétitif. Toi aussi, tu peux retrouver le plaisir d’apprendre et de découvrir de nouvelles compétences qui te serviront dans ta nouvelle carrière. Mon conseil, c’est de ne pas te laisser intimider par l’idée de reprendre des études. Les bonnes formations (et bons formateurs) sont là pour t’aider à chaque étape de tes projets professionnels.
Alors, tu vois ? Les clichés, c’est beaucoup de fausses croyances de la part de gens qui ont un avis mais rarement beaucoup d’expérience du sujet. À 50 ans, tu es loin d’être trop vieux pour changer de métier, apprendre de nouvelles choses ou te lancer dans une aventure professionnelle. Tu as l’expérience, la sagesse et la détermination pour réussir. Ne laisse personne te dire le contraire. Prends ton courage à deux mains, renseigne-toi, forme-toi et fonce.
Ta nouvelle vie professionnelle t’attend, et crois-moi, elle peut être encore plus excitante que tout ce que tu as vécu jusqu’à présent.
Les étapes clés pour une reconversion réussie
Bon, maintenant qu’on s’est dit out ça, place à l’action. Mais avant de foncer tête baissée, il y a quelques étapes clés à ne pas négliger. Parce qu’on ne va pas se mentir, un changement de métier, ça ne s’improvise pas. Il faut un plan, des outils et une bonne dose de préparation pour que tout se passe bien. Mais ne t’inquiète pas, je suis là pour te guider.
Faire un bilan de compétences
Première étape incontournable selon moi : le bilan de compétences. C’est l’étape où tu vas prendre le temps de regarder ce que tu sais faire, ce que tu aimes faire et ce que tu veux faire. Et je ne parle pas forcément de prendre un accompagnement spécial pour le faire avec un professionnel (sauf si tu ressens le besoin, évidemment). Je parle de prendre un moment pour faire un état de lieux de ta situation. Et si tu veux juste le faire avec toi-même, c’est possible.
Pourquoi c’est important ? Parce que connaître tes forces et tes faiblesses va te permettre de mieux cibler ta reconversion. Tu vas voir, ça va t’aider à y voir plus clair.
Faire un bilan de compétences, c’est comme mettre les choses à plat. Tu identifies tes acquis, tes compétences, tes envies et même tes blocages. Ça te permet de savoir où tu en es et surtout où tu veux aller. En gros, c’est ton point de départ.
Se former pour acquérir de nouvelles compétences
Une fois ton bilan de compétences fait, tu auras une idée plus précise des compétences que tu dois renforcer ou acquérir. Et là, pas de secret, il va falloir passer par la case formation. Et je te vois venir, à 50 ans, tu te dis peut-être que retourner sur les bancs de l’école, c’est pas pour toi. On en a déjà parlé dans la première partie de cet article, c’est faux.
Aujourd’hui, il existe plein de formations adaptées à tes besoins. Que ce soit des cours en ligne, des ateliers pratiques ou des formations en présentiel, tu trouveras forcément quelque chose qui te convient. L’important, c’est de choisir une formation qui te donne les compétences dont tu as besoin pour ta reconversion.
Planifier et structurer son projet
Dernière étape, mais pas des moindres : la planification de ton projet. Parce que se reconvertir, ça se prépare. Il faut que tu te fixes des objectifs, que tu établisses un planning et que tu t’organises pour que tout roule.
Planifier, c’est te donner toutes les chances de réussir. Ça te permet d’anticiper les obstacles, de te fixer des deadlines et de suivre ta progression. Sans plan, c’est un peu comme naviguer sans boussole. Donc prends le temps de bien structurer ton projet.
Les témoignages d'autres personnes qui l'ont fait
Allez, on passe aux choses sérieuses. Rien de mieux que des témoignages de vrais gens (ce sont tous des apprenants de ma formation) pour se donner la pêche et l’envie de sauter le pas.
Témoignage de Corinne, reconversion réussie à 55 ans
Tu vas voir que Corinne, c’est un peu la guerrière de la reconversion. À 55 ans, après plus de 30 ans dans le notariat, elle a tout envoyé balader pour enfin vivre de sa passion : le voyage. Et franchement, son parcours est impressionnant.
Parcours et motivations
Corinne, elle a passé des décennies dans un travail où elle ne se sentait pas vraiment valorisée. Un licenciement brutal a été le déclic. Tu vas voir que plutôt que de se laisser abattre, elle a vu ça comme une opportunité :
« J’aurais beaucoup de choses à dire car à 55 ans, on a déjà un long parcours derrière soi. Cependant, ce que je peux dire aujourd’hui, c’est que je vis enfin ! J’ai passé plus de 30 ans dans le notariat où je n’ai jamais eu aucune reconnaissance pour mon investissement professionnel. Après avoir subi un licenciement assez violent « psychologiquement », je me suis dit que je ne voulais plus travailler pour un patron et je désirais créer ma micro-entreprise pour ne plus avoir de compte à rendre à personne.
Depuis toute petite, j’ai cet amour du voyage, de la découverte, de l’exploration et de la rencontre avec des peuples différents. Cette soif du voyage n’est retenue que par le manque de finances et j’ai, malgré tout, organisé de nombreux séjours depuis presque 40 ans. Alors, après ce licenciement, j’ai décidé de sortir de ma zone de confort et de faire tout ce qu’il fallait pour devenir Travel Planner.
La décision a été prise rapidement mais après sont remontées les émotions : la peur de me remettre à apprendre, le doute de ne pas arriver à valider toutes mes formations (Travel Planner, marketing digital et cours pour passer le TOEIC en anglais), la crainte de me sentir seule (ne plus avoir de collègues de travail), oser prendre sur mes économies pour payer ces formations, et après la peur de ne pas réussir à développer ma micro-entreprise et à vivre de mon métier de Travel Planner.
Je voudrais juste dire que la reconversion après 50 ans est comme une renaissance, une seconde vie car tous les challenges que nous devons affronter nous rendent plus forts ! Il ne faut pas baisser les bras ou renoncer bien que nous ayons un coup de mou, des doutes terribles parfois sur la réussite. Je voudrais dire aussi que personne n’a le droit de dire ou même de penser que créer sa micro-entreprise en qualité de Travel Planner après 50 ans est une folie ; bien au contraire, à cet âge-là, nous avons la sagesse, de nombreuses expériences et du vécu derrière nous qui font notre force ! Changer de profession est un enrichissement personnel et peu importe l’âge car c’est notre mental qui nous fait avancer. […] »
Autres témoignages qui peuvent t'inspirer
Corinne n’est pas un cas isolé. D’autres personnes ont également trouvé leur voie grâce à la reconversion et au soutien de ma communauté d’apprenants.
Chaque parcours est unique. Certains, comme Karine, ont décidé de se reconvertir après avoir travaillé dans un secteur complètement différent. Karine, par exemple, est passée de la gestion de projets dans l’industrie à la création de voyages de rêve pour ses clients.
D’autres, comme Ambre, infirmière de métier, ont voulu changer de voie pour un travail plus en phase avec leurs passions.
Le rôle crucial du choix de la bonne formation
Choisir la bonne formation (et le bon formateur) est essentiel pour réussir ta reconversion professionnelle. Une formation de qualité te fournit non seulement les connaissances techniques nécessaires, mais aussi le soutien et l’accompagnement indispensables pour te guider tout au long de ton parcours.
Une bonne formation te donnera les outils pour te lancer avec confiance et te permettra d’éviter les erreurs courantes. De plus, un bon formateur saura te motiver, t’encourager et t’accompagner dans les moments de doute. Il pourra te donner des conseils personnalisés, basés sur son expérience et sa connaissance du secteur.
« […] Enfin, je dirai que le choix de la formation d’Elise a été un coup de cœur (je fonctionne beaucoup comme cela et je ne me trompe jamais !). Dès que j’ai vu la photo d’Elise, j’ai su qu’elle était authentique, meneuse, battante et déterminée. Après avoir parcouru son site explicatif sur sa formation, ma décision a été immédiate et n’a fait que renforcer mon ressenti. J’ai su que j’allais pouvoir apprendre tout sur le métier de Travel Planner avec un soutien quotidien d’Elise.
L'importance de la communauté et du réseau
Ce qui ressort de tous ces témoignages, c’est aussi l’importance de la communauté et du réseau. Se reconvertir, ce n’est pas un chemin solitaire. C’est crucial de pouvoir partager ses doutes, ses réussites, et de recevoir des conseils avisés. Et c’est exactement ce que je m’efforce de créer avec ma formation : un réseau de soutien, une vraie communauté où chacun peut s’entraider et avancer ensemble.
Ce qu'il faut retenir sur ces témoignages de reconversion professionnelle
Alors, qu’est-ce qu’on retient de tout ça ? Déjà, que la reconversion professionnelle à 50 ans, c’est loin d’être une idée farfelue. C’est une opportunité de redonner du sens à ta vie professionnelle, de te lancer de nouveaux défis et de trouver un meilleur équilibre entre ta vie perso et ta vie pro. Oui, il y aura des peurs et des doutes, mais c’est normal et surtout, c’est ce qui prouve que tu prends ce projet au sérieux.
Ne te laisse pas freiner par des discours décourageants ou des idées reçues abordées par des gens qui, soyons honnêtes, n’ont jamais osé faire le saut eux-mêmes. Regarde les témoignages de Corinne et d’autres apprenants que je t’ai partagé. Ils sont la preuve vivante que c’est possible, et surtout, que ça peut être une aventure incroyablement enrichissante.
Tu l’auras vu, une bonne partie de mes élèves en formation sont des personnes qui, comme toi, cherchaient à se reconvertir dans un métier qui les passionne, loin de leur carrière précédente. Si le monde du voyage t’intéresse, je t’invite à découvrir le métier de Travel Planner.
Pour t’aider à y voir plus clair, je te propose de visionner gratuitement ma Masterclass sur le rôle du Travel Planner.
Cette Masterclass est le point de départ idéal pour comprendre en quoi consiste ce métier a fort potentiel. En 45 minutes, tu découvriras le quotidien d’un Travel Planner, les compétences nécessaires, et tu sauras si cette voie est faite pour toi.
Bonjour, est il possible d avoir des renseignements sur le métier de travel planner? Merci
G.le bail
Bonjour Gwen,
Pour en savoir plus sur le métier je vous conseille cette page récapitulative où vous aurez beaucoup d’informations sur le métier.
https://www.esevoyage.com/travel-planner-les-reponses-a-toutes-tes-questions/